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毎日が給料日、日払い制度あり、最低保証給あり、そんな風俗求人情報を見たことはないでしょうか。これは全て本当のことです。こんな夢のような職場でめいっぱい働いてみませんか?
そのものズバリです。毎日お給料を支払います。
日払い制度というのがそれで、毎日が給料日となるのです。
その日にがんばって働いた労働の対価がすぐに現われるのは、風俗業界と他のわずかな業界だけでしょう。
毎日が給料日は便利なようでちょっと、という人は通常通り月給払いにすることもできますし、週払いにすることもできます。
いずれにしても臨機応変に給料払いは対応しているので、今月お金が厳しい、というときには是非とも活用してください。
お財布の中身が寂しくなったから…そんなときはどうするでしょうか。銀行に行くと思います。そんな感覚で風俗店に来て働いてください。一時間でも2時間でも働いてもらったらその対価をしっかりとお支払いいたします。
毎日が給料日という日払い制度は一度利用したら病みつきになるかもしれません。もちろんせっかく働いて稼いだお金ですから、有意義に使ってください。
お金が厳しいときにいつでも働くことのできるお店が一つあると、もうお金に困る事は無くなりますね。
最低保証給って?よく聞かれる質問です。
これは、せっかく出勤してもらっても満足のいく接客ができなかったときに、最低保証給として女性にお店側から支払うお給料です。
多くの場合は集客ができずに、女性が働くことができなかったときに、お支払いするものです。
出勤して女性の時間を拘束したのですから、当然です。
もっとも、最低保証給というのにも支払い条件があるので注意してください。
3時間以上あるいは5時間以上といったように、支払い条件には在籍時間が大きく関係してくるのです。
日払い制度にしても最低保証給にしても、働く女性にとってはどちらも便利なものです。特に日払い制度は、お金がピンチというときにとても助かると思います。
一方の最低保証給についても、せっかく出勤したのに接客がなかった、という稀なケースのときに支払われるお給料です。
これも、嬉しいものではないでしょうか。
このように風俗店、高級デリヘル店に勤める女性にはきめ細かな配慮を欠かしません。
日払い制度はどこでもやっているのですが、最低保証旧制度があるお店はやはり信用できるお店ですね。
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